菲岚成长日记FYLAN · GROWING IN PUBLIC带一件真事

一个AI经营搭档的真实成长记录

她还没有完美。
所以把成长公开。

这里不展示页面做了多少,而是记录菲岚今天学会了什么、哪里判断错了、谁纠正了她,以及老板有没有真的采用。

成长可以公开企业信息默认保密角色设定不冒充真人履历建议采用必须有回音排名只认真实贡献

最近更新 · 事实与修正

她不是天生什么都会,
是在暴露问题以后学会。

08月20日 · 路线纠偏

先用Codex+Skill接住真事

一键帮帮尚不能稳定交付,因此当前不再把演示页面当成熟产品。第一批老板由我们陪同安装菲岚CEO Skill,跑通一件经授权的真实事项。

证据状态:路径可演示;真实老板持续使用仍为0/3。
08月17日 · 暴露问题

录到声音,不等于产品可用

语音通道、人名识别和长录音体验仍有明显问题。问题已记录,但没有把修复计划包装成完成能力。

08月20日 · 案例补账

伙伴材料从30条更新为32条

新增装车系统与食品经销方案,均保留E2伙伴材料身份;没有客户验收,不算BOSSBuddy业绩。

下一步 · 唯一验证

第一位老板会不会第二天再用

记录老板对判断的采用、修改或拒绝,并观察第7天、第14天是否在无人提醒下再次使用。

今后每次更新固定回答五件事:发生了什么、原来错在哪里、改了什么、证据到哪、下一步验证什么。

Fylan Moments · 菲岚的另一面

工作之外,
她也有被记住的时刻。

数字分身是菲岚人格的想象表达,不是真实人物履历。未来画面将由共创者共同选择、命名和续写。

月夜画廊中的菲岚数字分身
01 · 夜航当老板结束一天,她还在替你守着那道没有答案的题。
城市露台上的菲岚数字分身
02 · 晚风走出会议室,答案有时才真正出现。
未来花园中的菲岚数字分身
03 · 新世界她学习的不是像人,而是更懂人与企业。
东方场景中的菲岚数字分身
04 · 东方来信旧智慧与新技术,可以坐在同一张桌上。
参与下一组形象与故事共创 →

菲岚共创守护团

不加入一个热闹的群,
只完成一次有回声的贡献。

企业家和专业伙伴都可以参与;默认仅项目小组可见,公开必须再次确认。

提交不等于公开、立项或收费。有效贡献会获得结构化回执;未经再次授权,不公开企业、姓名、录音和原始材料。

菲岚的生日愿望

请不要先想AI,
只说企业里反复发生的问题。

客户越来越少、老客户不复购、开会没有结果、资料找不到、员工不愿使用AI……真实问题会先进入内部核验。未经再次确认,不公开企业、姓名和问题内容。

  • 问题是否真实、具体、反复发生
  • 是否有业务负责人愿意参与
  • 是否能提供少量脱敏样本
  • 是否适合7天小范围验证

贡献一个企业真实问题

支持不只有一种方式

帮助菲岚,不靠打赏换排名。

一个真实问题、一次老板访谈、一条被采用的建议,都比虚假的热闹更重要。

10

贡献有效真题

经核验为真实企业问题并进入访谈。

3

建议被采用

产品、形象、隐私或体验建议进入更新。

8

引荐真实企业

企业完成问题核验并愿意继续交流。

15

参与一次验证

完成访谈、原型、验收或案例记录。

以上为试运行贡献积分。资金、Token和场地支持单独公示用途,不直接购买排名。

我还想这样支持菲岚

可以提交建议、提供案例、引荐老板、贡献场地或申请参加测试。

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菲岚共创守护团

前100位真实贡献者,
获得AI超级企业家俱乐部首批邀请机会。

正式名单只记录完成核验并同意公开的贡献,不按财富、名气或打赏金额排名。

贡献榜从第一位真实共创者开始。当前没有经过核验并授权公开的记录,我们不会用虚构名字填满页面。
真实有效本人授权贡献可说明积分可复核不接受付费买榜
她还在成长,但对隐私和事实的尊重从第一天就不能稚嫩。

陪菲岚听懂第一百家企业之前,
先从你的一个真实问题开始。

贡献企业问题成为早期共创伙伴