先用Codex+Skill接住真事
一键帮帮尚不能稳定交付,因此当前不再把演示页面当成熟产品。第一批老板由我们陪同安装菲岚CEO Skill,跑通一件经授权的真实事项。
证据状态:路径可演示;真实老板持续使用仍为0/3。最近更新 · 事实与修正
一键帮帮尚不能稳定交付,因此当前不再把演示页面当成熟产品。第一批老板由我们陪同安装菲岚CEO Skill,跑通一件经授权的真实事项。
证据状态:路径可演示;真实老板持续使用仍为0/3。语音通道、人名识别和长录音体验仍有明显问题。问题已记录,但没有把修复计划包装成完成能力。
新增装车系统与食品经销方案,均保留E2伙伴材料身份;没有客户验收,不算BOSSBuddy业绩。
记录老板对判断的采用、修改或拒绝,并观察第7天、第14天是否在无人提醒下再次使用。
今后每次更新固定回答五件事:发生了什么、原来错在哪里、改了什么、证据到哪、下一步验证什么。
Fylan Moments · 菲岚的另一面
数字分身是菲岚人格的想象表达,不是真实人物履历。未来画面将由共创者共同选择、命名和续写。




菲岚共创守护团
企业家和专业伙伴都可以参与;默认仅项目小组可见,公开必须再次确认。
提交不等于公开、立项或收费。有效贡献会获得结构化回执;未经再次授权,不公开企业、姓名、录音和原始材料。
菲岚的生日愿望
客户越来越少、老客户不复购、开会没有结果、资料找不到、员工不愿使用AI……真实问题会先进入内部核验。未经再次确认,不公开企业、姓名和问题内容。
支持不只有一种方式
一个真实问题、一次老板访谈、一条被采用的建议,都比虚假的热闹更重要。
经核验为真实企业问题并进入访谈。
产品、形象、隐私或体验建议进入更新。
企业完成问题核验并愿意继续交流。
完成访谈、原型、验收或案例记录。
以上为试运行贡献积分。资金、Token和场地支持单独公示用途,不直接购买排名。
可以提交建议、提供案例、引荐老板、贡献场地或申请参加测试。
菲岚共创守护团
正式名单只记录完成核验并同意公开的贡献,不按财富、名气或打赏金额排名。