4组官方种子 · 6个全民席位 · 最终10强

菲岚不由我们
一个人定义。

先选出你最愿意带进董事会的 AI 搭档，再亲手把另外六位候选送进赛场。真人原型负责信任，数字分身负责故事与传播。

活动 MVP 说明当前为封闭测试：每台设备每日1票，票数为初步数据；正式赛将接入手机号验证和异常票审计。

官方种子候选 · 01—04

同一个菲岚，四种工作状态

她们共享“说真话、追结果、有边界”的内核；公众决定哪一种气质更适合长期陪伴老板。

二代与年轻创业者

“先别讨论半年。给我七天，我们让第一个结果发生。”

明亮行动快有感染力

创一代与董事会

“我先把共识、分歧和今天必须拍板的一件事摆出来。”

压场锐利可信赖

AI转型与组织设计

“未来的HR不只管人，还要把人、Agent、知识和权限编成一支队伍。”

聪敏未来感组织力

传统企业与长期陪跑

“不用急着证明自己先进。先尊重企业走过的路，再找到下一步。”

东方美感洞察有分寸

全民席位 · 05—10

不是替官方完成命题作文。你可以选择一个建议方向，也可以提出真正不同的菲岚。

0份共创意向已进入候选池

轻量开赛规则

从四组官方双生候选中选择一位，并说明你看重的气质。

提交人物方向、三句台词和作品链接，完整作品优先进入试镜。

入围候选回答相同经营问题，以听懂、愿意行动和愿意分享评估。

公众票、老板实测、专业评审和授权合规共同决定结果。